Naar inhoud

Een nieuwe mijlpaal

De vraag naar ontwikkelaars voor Europese bedrijven is nog nooit zo groot geweest. Door krapte op de arbeidsmarkt, de transformatie naar de cloud en de wens om te digitaliseren. Om aan deze vraag te kunnen voldoen, heeft OBM besloten om haar ontwikkelingsdiensten uit te breiden naar het buitenland.

8 september 2022 

De toegevoegde waarde van Leel, onze Sri Lankaanse taxichauffeur

Maak kennis met taxichauffeur Leel. De taxichauffeur die me tijdens mijn vakantie in 2019 kennis liet maken met een bijzonderheid van het land. Servicegerichtheid. Een USP van Leel, die je bij veel inwoners van Sri Lanka aantreft.

Leel heeft ons op diverse momenten tijdens de reis door Sri Lanka geholpen om van A naar B te komen. Ongeacht of hij uren moest rijden om deze service te verlenen. De gastvrijheid, servicegerichtheid van Leel en ook van zijn landgenoten hebben een enorme indruk achtergelaten. Ondanks het feit dat de reis in 2019 plaatsvond, is er zo nu en dan contact geweest. Dit gebeurde ook toen we op zoek gingen naar alternatieven om op afstand mobiele applicaties, software en websites te ontwikkelen.

 

Leel stelde me voor aan Muthuraja en Gayan. Muthuraja is de CEO van SEBSA. Wij herkennen ons in de kernwaarden die hij ook gebruikt. Respect, vertrouwen en verantwoordelijkheid. Gayan is de CFO van SEBSA. Een ondernemer met een financiële en procesmatige achtergrond en eindverantwoordelijk voor de lancering van OBM Digital Factory in Colombo, Sri Lanka.

Ontwikkelingsuitdagingen

Er zijn verschillende redenen die gezorgd hebben voor de lancering van OBM Digital Factory. De afgelopen jaren hebben we bij OBM gemerkt dat het ontwikkelen van websites, mobiele applicaties en platformen voor onze klanten niet erg eenvoudig is. Niet zozeer vanwege de realisatie van de projecten, maar vooral vanwege de enorme strijd om goed personeel. Dit maakt het moeilijk om doorontwikkeling van software of platformen te realiseren en de kwaliteit te behouden die wij en onze klanten eisen.

De uitbreiding van een ontwikkelingsteam is ook een zeer dure aangelegenheid. Headhunters jagen voor ons op hoogopgeleide en ervaren ontwikkelaars, maar willen daar natuurlijk ook een beloning voor. Voor onze organisatie is dat tussen de 17,5% en 30% van het jaarsalaris van de medewerkers. Een flinke kostenpost, waarbij de medewerkers na verloop van tijd weer benaderd worden door headhunters voor nieuwe uitdagingen. Een vervelende bijkomstigheid als je aan een degelijke software applicatie wilt werken.

Samenwerking met SEBSA

De lancering van OBM Digital Factory is tot stand gekomen in samenwerking met SEBSA. SEBSA is een technische consultancy organisatie met ervaring in de implementatie en migratie van ERP (IFS) oplossingen in diverse westerse landen. Met de oprichting overbruggen we cultuurverschillen en zorgen we voor de juiste werkwijze. We werken in dezelfde tijdzone, communiceren in de Engelse taal en met een ervaren team van universitair opgeleide ontwikkelaars kunnen we onze klanten ondersteuning bieden tegen zeer concurrerende tarieven.

Ambities OBM Digital Factory

OBM Digital Factory is nu een organisatie met meer dan 10 werknemers. Wij hebben de ambitie om binnen drie jaar de meest innovatieve werkplek in Sri Lanka te bieden, met groeipotentie voor onze klanten en medewerkers van OBM Digital Factory. Wij helpen uw organisatie vanuit Nederland of Sri Lanka graag met de ontwikkeling van uw applicatie, website of software. Laten we ontwikkelen!

Voel je vrij om contact met ons op te nemen om af te stemmen hoe wij uw uitdagingen kunnen vervullen.

 

Robert Drolinga

CEO van OBM Digital Factory

Lees meer

Bereid je voor op 2023!

Het einde van het jaar nadert, dus nieuwe uitdagingen voor het nieuwe jaar dienen zich aan. Een development team opbouwen, uw in-house development team opschalen of op zoek naar een partner om uw mobiele applicatie, software of website te bouwen? Laat uw gegevens achter voor een snelle speeddate en ontdek wat wij voor u kunnen betekenen!